职位名称：美容导师
招聘人数：5人
学历要求：高中及以上
薪资待遇：面议
工作经验：2-5年
岗位职责：
1、 制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、 调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、 开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、 讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、 撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、 跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、能适应短期出差；
2、本科以上学历；
3、两年以上本行业培训授课经验；
4、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
5、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
6、熟练使用办公软件，可制作课件。
职位名称：美容师
招聘人数：20人
学历要求：高中及以上
工作经验：3-5年
岗位职责：
1、热情接地客人，以 “顾客就是上帝”为宗旨，耐心回答顾客的每一个问题。
2、给客人做好皮肤分析，正确选择客人的护理项目及产品。
3、美容院的工作流程为客人服务。
4、保证用具的干净与消毒.
5、爱护公共财物。
6、撤离职守，发生问题及时汇报。
7、操作时佩戴口罩，双手跟踪服务。
8、操作时双手消毒。
9、不断提高个人理论及操作水平
任职资格：
1、 高中及以上学历；
2、 学徒一年以上或独立工作一年，
3、 喜欢美容这个行业， 具备一定沟通能力，学习能力强，能不断改进提上自我；
4、 积极 乐观 喜欢一切与美丽有关的东西
职位名称：售后经理
招聘人数：5人
学历要求：大专以上
工作经验：3年以上
岗位职责：
1、 根据公司运营管理总体发展和工作目标，组织实施，确保完成公司下达的经营责任指标；
2、 合理分工，做好用户的送货及设备安装调试工作；
3、 提高本部门技术服务水平，及时解决用户的各种售后问题，提高用户满意度；
4、 每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求，及市场动态；
5、 开拓新市场，增加新客户；
6、 推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新团队精神，提升公司核心竞争能力；
7、 定期组织本部门员工业务培训
任职资格：
1、 中专及以上
2、 有过售后经验者优先考虑
职位名称：招商经理
招聘人数：5人
学历要求：高中及以上
工作经验：3年以上
岗位职责：
1、招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，职业道德和敬业精神。
2、领导、组织、协调招商工作。
3、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。
4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
5、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。
6、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。
7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。
8、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
9、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
10、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。
11、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。
12、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。
13、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
14、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系。
15、适时策划、组织、实施各类推广活动。
16、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
17、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
18、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
19、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
20、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
任职资格：
1、 中专以上学历
2具有一年以上商铺招商工作经验；
3有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
职位名称：行政文员
招聘人数：3人
学历要求：中专以上
工作经验：2年以上
岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
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